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Updated: Jan 23, 2026

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Published on: December 13, 2024
Los gerentes de enfermería de alto rendimiento reducen las caídas a través de la colaboración de enfermeras
Teresa D Welch1, Angela Pascale, Todd B Smith
1Author Affiliations: Associate Professor (Dr. Welch), Division of Leadership, Capstone College of Nursing, The University of Alabama, Tuscaloosa, AL; Research Analyst (Dr. Pascale), Clinical Research Department, Press Ganey Associates, LLC, South Bend, IN; Associate Professor (Dr. Smith), Division of Leadership, Capstone College of Nursing, The University of Alabama, Tuscaloosa, AL; Nurse Scientist (Dr. Warshawsky), Clinical Research Department, Press Ganey Associates, LLC, South Bend, IN.
El liderazgo de los gerentes de enfermería fomenta la colaboración de las enfermeras, lo que reduce significativamente las caídas de los pacientes. El trabajo en equipo sólido entre las enfermeras registradas (ER) es clave para mejorar la seguridad y los resultados del paciente.
Área de la Ciencia:
- Liderazgo de Enfermería
- Seguridad del Paciente
- Gestión de la Atención Médica
Sus antecedentes:
- Los gerentes de enfermería (GE) son cruciales para entornos de trabajo saludables, promoviendo la confianza y el respeto.
- Los GE fomentan la colaboración de enfermería, mejorando la dinámica de equipo y la seguridad del paciente.
- Las relaciones sólidas entre enfermeras se asocian con mejores resultados para los pacientes.
Objetivo del estudio:
- Investigar el impacto del liderazgo de los gerentes de enfermería en las tasas de caída de pacientes.
- Examinar las relaciones colaborativas de enfermeras registradas (ER) como mediador.
- Comprender la vía entre el liderazgo, la colaboración y la seguridad del paciente.
Principales métodos:
- Se utilizaron datos de la Base de Datos Nacional de Indicadores de Calidad de Enfermería (NDNQI) de 2023.
- Se empleó un análisis de mediación para evaluar el papel de la colaboración de enfermeras registradas.
- Se examinó la relación entre el liderazgo de la gerencia de enfermería, la colaboración de enfermeras registradas y las tasas de caída de pacientes.
Principales resultados:
- Las relaciones colaborativas de enfermeras registradas mediaron significativamente la relación entre el liderazgo de la gerencia de enfermería y las caídas de pacientes.
- La evidencia respalda el efecto mediador de la colaboración de enfermería en los resultados de seguridad del paciente.
- El liderazgo de la gerencia de enfermería influye positivamente en las tasas de caída al fomentar la colaboración de las enfermeras registradas.
Conclusiones:
- El liderazgo de la gerencia de enfermería es vital para crear una cultura de colaboración de enfermería.
- Las relaciones colaborativas de enfermeras registradas reducen significativamente las tasas de caída de pacientes.
- Las organizaciones de atención médica deben priorizar el liderazgo de la gerencia de enfermería para mejorar la cultura de la unidad y la seguridad del paciente.
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