Dispositivos vestibles y evaluación momentánea ecológica (EMA) en el lugar de trabajo: un protocolo de estudio sobre...

Área de la Ciencia:

• Salud Ocupacional
• Medición Psicológica
• Interacción Humano-Computadora

Sus antecedentes:

• El estrés laboral (WRS) es un importante problema de salud ocupacional con importantes desafíos de medición.
• Los métodos existentes para la evaluación del WRS a menudo carecen de validez ecológica y captura de datos en tiempo real.
• Los avances en la tecnología vestible y la detección móvil ofrecen oportunidades novedosas para el monitoreo objetivo del estrés.

Objetivo del estudio:

• Proponer y evaluar un protocolo innovador y participativo para la evaluación del WRS.
• Integrar datos subjetivos autoinformados (a través de EMA) con datos fisiológicos objetivos (a través de relojes inteligentes).
• Evaluar la viabilidad y aceptabilidad de este protocolo integrado en entornos de trabajo del mundo real.

Principales métodos:

• Se utilizó la evaluación momentánea ecológica (EMA) para autoinformes subjetivos.
• Se emplearon relojes inteligentes vestibles para el monitoreo fisiológico continuo.
• Se implementó una estrategia de muestreo híbrida que combina la recolección de datos contingente al tiempo y contingente al evento.
• Se incorporaron principios de diseño participativo, involucrando a los trabajadores en todo el desarrollo e implementación del protocolo.

Principales resultados:

• El estudio demostró la viabilidad de integrar medidas subjetivas y objetivas para la evaluación del WRS.
• El diseño participativo mejoró la participación del usuario y el cumplimiento del protocolo de recopilación de datos.
• El enfoque combinado proporcionó una comprensión más dinámica y sensible al contexto del estrés laboral.
• Los hallazgos preliminares sugieren una mejora en la calidad de los datos y la validez ecológica en comparación con los métodos tradicionales.

Conclusiones:

• El protocolo participativo propuesto ofrece un método robusto y ecológicamente válido para evaluar el WRS.
• La integración del monitoreo en tiempo real con datos autoinformados es una dirección prometedora para la investigación en salud ocupacional.
• Este enfoque facilita el desarrollo de intervenciones específicas y basadas en evidencia para mitigar el estrés laboral.
• Se justifica una mayor investigación para validar y escalar esta metodología de evaluación innovadora.