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Updated: Feb 1, 2026
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Published on: October 19, 2021
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Avance de la cultura de seguridad a través de la capacitación: un plan de estudios de cultura justa
N Kadom1, S Reich2, Z Grunewald2
1Department of Radiology and imaging Sciences, Emory University School of Medicine, Atlanta, GA, USA; Radiology Enterprise, Emory Healthcare, Atlanta, GA, USA.
Current problems in diagnostic radiology
|January 30, 2026
Resumen
La implementación de una capacitación en Cultura Justa y Equitativa (FJC) en radiología mejoró significativamente el conocimiento, las habilidades y las actitudes del personal con respecto a la seguridad del paciente. Este programa mejora la notificación de errores y promueve la rendición de cuentas en los entornos de atención médica.
Área de la Ciencia:
- Gestión de la atención médica
- Seguridad del paciente
- Educación médica
Sus antecedentes:
- El establecimiento de una Cultura Justa y Equitativa (FJC) es crucial para mejorar la notificación de eventos de seguridad del paciente y la rendición de cuentas en la atención médica.
- La falta de capacitación estandarizada en FJC adaptada a campos médicos específicos como la radiología puede obstaculizar su implementación efectiva.
Objetivo del estudio:
- Desarrollar e implementar un programa de capacitación atractivo y presencial sobre Cultura Justa y Equitativa (FJC) adaptado específicamente a la práctica de radiología.
- Evaluar el impacto de la capacitación FJC en el conocimiento, las habilidades y las actitudes de los profesionales de radiología.
Principales métodos:
- Se desarrolló e impartió una sesión de capacitación presencial de 3 horas sobre FJC a médicos, personal y líderes de operaciones en radiología.
- La capacitación se adaptó al contexto y los desafíos únicos de la práctica de radiología.
- Los resultados de los participantes se evaluaron en función de los cambios en las calificaciones de conocimiento, habilidades y actitudes.
Principales resultados:
- El programa inaugural de capacitación involucró con éxito a 118 participantes de radiología.
- Se observó un aumento colectivo significativo del 67,1 % en las calificaciones de conocimiento, habilidades y actitudes después de la capacitación.
- El programa demostró un impacto positivo en la comprensión y aplicación de los principios de FJC por parte de los participantes.
Conclusiones:
- El programa de capacitación FJC personalizado es eficaz para mejorar la comprensión y aplicación de los principios de Cultura Justa y Equitativa por parte del personal dentro de la radiología.
- El éxito del programa respalda su continuación y expansión a otros departamentos y partes interesadas dentro de la institución académica.
- Se recomienda la implementación y expansión sostenidas de la capacitación FJC para fomentar una cultura de seguridad sólida en la atención médica.
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