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Updated: Feb 4, 2026

Simulator Training for Endovascular Neurosurgery
Published on: May 6, 2020
Resultados Operacionales y Direcciones Futuras de un Programa Conjunto Público-Privado de Capacitación en Simulación
Hyunjeong Kim1, Jinyoung Kwon1, Si-Hyeon Han2
1Division of Healthcare Associated Infection Control, Department of Healthcare Safety and Immunization, Korea Disease Control and Prevention Agency, Cheongju, Korea.
Esta capacitación conjunta público-privada en simulación para el control de infecciones mejoró significativamente el conocimiento y las competencias del personal de salud y los funcionarios gubernamentales en la respuesta a brotes. La capacitación futura debe refinar los roles y los sistemas operativos para mejorar la colaboración.
Área de la Ciencia:
- Salud Pública; Gestión Sanitaria; Control de Infecciones
Sus antecedentes:
- Los brotes de infecciones asociadas a la atención sanitaria (IAAS) requieren estrategias de respuesta colaborativas sólidas entre los centros sanitarios y los gobiernos locales.
- Se implementó un programa conjunto público-privado de capacitación en simulación para mejorar esta capacidad colaborativa.
Objetivo del estudio:
- Analizar los resultados operacionales de un nuevo programa conjunto público-privado de capacitación en simulación para el control de infecciones.
- Evaluar la efectividad de este programa en la mejora de la respuesta colaborativa a las IAAS.
Principales métodos:
- Se realizaron 10 sesiones de simulación con 422 participantes (263 profesionales de la salud, 159 funcionarios del gobierno local).
- Los materiales de capacitación se adaptaron al entorno sanitario nacional.
- Se utilizaron encuestas cuantitativas pre y post capacitación y evaluaciones cualitativas de talleres para la evaluación.
- Los análisis estadísticos incluyeron pruebas t pareadas y pruebas de Wilcoxon.
Principales resultados:
- Los 422 participantes completaron la capacitación. Se observaron mejoras estadísticamente significativas en el conocimiento (10.0 a 10.5), la competencia percibida (4.5 a 4.7) y la competencia de desempeño (3.4 a 4.0). La satisfacción general de los participantes promedió 4.7 puntos, y se destacó a los facilitadores por mejorar la comprensión situacional y la resolución de problemas.
Conclusiones:
- La capacitación en simulación mejoró eficazmente el conocimiento y las competencias de los participantes.
- La facilitación experta fue crucial para el éxito del programa.
- Las recomendaciones para futuras mejoras incluyen refinar los escenarios para una delimitación clara de roles, diversificar los cursos y mejorar los sistemas operativos de los facilitadores.
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