El Costo de la Rotación en la Atención Médica a Domicilio: Un Modelo Conceptual

Área de la Ciencia:

• Economía de la Salud
• Gestión de Recursos Humanos
• Política de Atención Social

Sus antecedentes:

• La atención médica a domicilio enfrenta altas tasas de rotación de personal, lo que afecta la prestación de servicios y los costos.
• La comprensión de las implicaciones financieras de la rotación es crucial para políticas de empleadores efectivas.
• Los modelos existentes no capturan completamente los costos únicos asociados con la rotación de los trabajadores de atención médica a domicilio.

Objetivo del estudio:

• Desarrollar el primer modelo de costo de rotación específicamente para el sector de atención médica a domicilio.
• Identificar los factores clave que contribuyen a los costos de rotación en la atención médica a domicilio.
• Proporcionar una herramienta para que los empleadores de atención médica a domicilio estimen y gestionen los gastos de rotación.

Principales métodos:

• Enfoque de co-diseño que involucra a expertos en la materia de una gran organización de atención médica a domicilio.
• Integración de teorías de economía laboral y recursos humanos.
• Desarrollo de un modelo que tiene en cuenta las variaciones de costos específicas del sector.

Principales resultados:

• El estudio dio como resultado el primer modelo de costo de rotación conocido y adaptado para la atención médica a domicilio.
• El modelo cuantifica el impacto financiero de la rotación de los trabajadores de atención médica a domicilio.
• Destaca la necesidad de estrategias de retención basadas en evidencia.

Conclusiones:

• La estimación precisa de los costos de rotación es esencial para las organizaciones de atención médica a domicilio.
• El modelo desarrollado puede guiar el diseño de políticas y programas de retención.
• La reducción de la rotación beneficia a los trabajadores de atención médica a domicilio, a los clientes y al sistema de atención médica en general.