La carga de trabajo afecta negativamente el rendimiento del equipo de transporte aéreo de cuidados críticos en...

Área de la Ciencia:

• Medicina Militar
• Cuidados Críticos
• Evacuación Aeromédica
• Ingeniería de Factores Humanos

Sus antecedentes:

• El cambio de las Fuerzas Armadas de EE. UU. hacia el conflicto entre pares requiere capacidades mejoradas de Transporte Aéreo de Cuidados Críticos (CCAT) para el movimiento de pacientes de alto volumen.
• La comprensión de la carga de trabajo del equipo de CCAT y su impacto en el rendimiento es crucial para mitigar la saturación durante misiones de transporte complejas.

Objetivo del estudio:

• Cuantificar la carga de trabajo y evaluar su relación con el rendimiento del equipo en equipos de CCAT durante una simulación de alta fidelidad.
• Identificar las diferencias en la percepción de la carga de trabajo y su impacto en las habilidades no técnicas entre los tipos de proveedores (médicos, enfermeras, terapeutas respiratorios).

Principales métodos:

• Una simulación de alta fidelidad evaluó a 44 equipos de CCAT que atendían a 2 pacientes críticamente enfermos.
• La carga de trabajo se midió utilizando el Índice de Carga de Trabajo de la NASA (NASA-TLX).
• El rendimiento de las habilidades no técnicas del equipo se evaluó utilizando la Medida de Evaluación de Emergencias del Equipo (TEAM), analizada con modelado bayesiano multinivel.

Principales resultados:

• Se informaron niveles elevados de esfuerzo, demanda mental y demanda temporal en todos los tipos de proveedores.
• Los médicos (MD) mostraron una correlación negativa significativa entre la carga de trabajo individual y el rendimiento del equipo (Spearman's ρ = -0.23).
• Esta correlación no fue estadísticamente fiable para las enfermeras tituladas (RN) o los terapeutas respiratorios (RT).
• Los médicos relacionaron una mayor carga de trabajo percibida y frustración con un menor rendimiento del equipo.

Conclusiones:

• La carga de trabajo percibida por los médicos, particularmente la frustración y la demanda mental, se asoció negativamente con el rendimiento del equipo, a diferencia de las RN y los RT.
• Los médicos fueron únicos al reconocer el bajo rendimiento del equipo y atribuirlo a sus propias deficiencias percibidas.
• Los hallazgos resaltan el papel crítico de la carga cognitiva y temporal del médico en la eficacia del equipo de CCAT y sugieren intervenciones específicas.