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Updated: Feb 21, 2026

09:07
Author Spotlight: Advancing Endoscopic Ossiculoplasty – Techniques, Innovations, and Practical Guidance for Clinical Integration
Published on: January 26, 2024
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Retroalimentación anónima de solicitantes sobre programas de residencia en otorrinolaringología a través de Otomatch
Samantha Little1, Natasha Gengler1, Jack Nickles1
1Dell Medical School, The University of Texas at Austin, TX, USA.
Ear, nose, & throat journal
|February 19, 2026
Resumen
Los solicitantes de residencia en otorrinolaringología en Otomatch.com elogian con frecuencia las interacciones positivas y la formación quirúrgica. Los comentarios negativos a menudo se refieren a dinámicas interpersonales y horarios de guardia, lo que ofrece información para la mejora del programa.
Área de la Ciencia:
- Educación Médica
- Residencia de Otorrinolaringología
- Investigación Cualitativa
Sus antecedentes:
- Otomatch.com sirve como plataforma para que los solicitantes de residencia en otorrinolaringología compartan comentarios anónimos.
- Comprender las percepciones de los solicitantes es crucial para el desarrollo de programas de residencia.
Objetivo del estudio:
- Analizar cualitativamente los comentarios en Otomatch.com.
- Identificar atributos clave del programa y experiencias discutidas por los solicitantes.
Principales métodos:
- Se extrajeron comentarios de los ciclos de solicitud de 2023-2024 y 2024-2025.
- Se codificó cada comentario por tema, subtema y sentimiento (positivo, negativo, neutral).
Principales resultados:
- Se analizaron 1791 comentarios: 56,8% positivos, 21,6% negativos, 21,6% neutrales.
- Temas principales: relaciones interpersonales (30,4%), rotación de subinternado (17,6%), formación quirúrgica (15,6%).
- La retroalimentación positiva se centró en las interacciones entre residentes/adjuntos y la cultura; la retroalimentación negativa destacó las interacciones y los horarios de guardia.
Conclusiones:
- La retroalimentación de los solicitantes enfatiza con frecuencia la cultura inclusiva, la sólida formación quirúrgica y las interacciones positivas.
- Los comentarios negativos a menudo se relacionan con experiencias interpersonales y horarios de guardia.
- Los hallazgos pueden guiar al liderazgo del programa en el refinamiento de la experiencia del solicitante.

