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Updated: May 3, 2026

RNAi-mediated Control of Aflatoxins in Peanut: Method to Analyze Mycotoxin Production and Transgene Expression in the Peanut/Aspergillus Pathosystem
Published on: December 21, 2015
Los efectos de la inseguridad alimentaria en los resultados laborales
Jason H Moy1, Ussama Ahmad Khan2, Wei Jee Ong3
1Department of Management and Organization, Michael G. Foster School of Business, University of Washington.
La inseguridad alimentaria impacta negativamente el rendimiento y el compromiso en el lugar de trabajo al aumentar la ansiedad. Proporcionar apoyo alimentario puede mejorar los resultados laborales de los empleados, lo que resalta su relevancia en el lugar de trabajo.
Área de la Ciencia:
- Psicología Aplicada
- Comportamiento Organizacional
- Desafíos Sociales
Sus antecedentes:
- La inseguridad alimentaria afecta a 2.300 millones de personas a nivel mundial y es un Objetivo de Desarrollo Sostenible de la ONU.
- La psicología aplicada ha pasado por alto la relevancia de la inseguridad alimentaria en el lugar de trabajo.
- Este estudio aborda la brecha en la comprensión del impacto de la inseguridad alimentaria en los resultados laborales.
Objetivo del estudio:
- Investigar los efectos perjudiciales de la inseguridad alimentaria en los resultados laborales centrales.
- Examinar el papel mediador de la ansiedad en la relación entre la inseguridad alimentaria y los resultados laborales.
- Probar la eficacia de las intervenciones de provisión de alimentos para mejorar los resultados laborales.
Principales métodos:
- Se empleó un enfoque multimétodo, que incluye un estudio experimental de recuerdo, un estudio de diario dentro de la persona y un experimento de campo.
- Se recopilaron datos en tres estudios empíricos para garantizar hallazgos sólidos.
- Se probaron intervenciones que involucran la provisión de alimentos en un experimento de campo.
Principales resultados:
- Se encontró que la inseguridad alimentaria aumenta significativamente los niveles de ansiedad.
- La ansiedad aumentada medió la relación negativa entre la inseguridad alimentaria y el rendimiento de las tareas, el compromiso laboral y los comportamientos de ciudadanía organizacional.
- La provisión de alimentos a personas que experimentan inseguridad alimentaria condujo a mejores resultados laborales.
Conclusiones:
- La inseguridad alimentaria representa una amenaza significativa para el bienestar y la productividad de los empleados.
- La ansiedad es un mecanismo clave a través del cual la inseguridad alimentaria impacta el rendimiento en el lugar de trabajo.
- Las intervenciones en el lugar de trabajo, como la provisión de alimentos, pueden mitigar eficazmente los efectos negativos de la inseguridad alimentaria.
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