Problemas laborales en el suicidio: National Violent Death Reporting System, 2020-2022

Área de la Ciencia:

• Salud Pública
• Salud Ocupacional
• Epidemiología

Sus antecedentes:

• Los problemas laborales son un factor de riesgo de suicidio reconocido en diversos grupos de trabajadores.
• Comprender la naturaleza específica de los problemas relacionados con el trabajo es crucial para la prevención dirigida.

Objetivo del estudio:

• Caracterizar los problemas laborales asociados con el suicidio utilizando datos del National Violent Death Reporting System (NVDRS).
• Identificar los problemas laborales comunes relacionados con el suicidio en diferentes industrias y ocupaciones.

Principales métodos:

• Análisis de datos del NVDRS de 2020-2022, incluyendo fallecidos mayores de 18 años.
• Categorización de problemas laborales a partir de narrativas de suicidio y aplicación de regresión logística multivariable.
• Codificación de industria y ocupación utilizando el NIOSH Industry & Occupation Computerized Coding System.

Principales resultados:

• El 8% de los 101.589 fallecidos por suicidio informaron problemas laborales, predominantemente desempleo o estrés laboral (68%).
• Los factores de riesgo clave para el suicidio relacionado con el trabajo incluyeron problemas financieros (aOR=9,70) y estado de ánimo deprimido (aOR=3,31).
• Se observaron variaciones significativas en los problemas laborales entre industrias y ocupaciones.

Conclusiones:

• Los factores de riesgo de suicidio relacionados con el trabajo operan tanto a nivel sistémico como individual.
• La prevención del suicidio en el lugar de trabajo debe ser específica de la ocupación, abordando las necesidades de los trabajadores manuales y de oficina.
• Las intervenciones podrían centrarse en apoyar a los desempleados y mejorar el entorno psicosocial de trabajo.