Experiencias laborales y dinámicas profesionales de los farmacéuticos en Arabia Saudita: un estudio intersectorial

Área de la Ciencia:

• Práctica Farmacéutica; Gestión Sanitaria; Salud Ocupacional

Sus antecedentes:

• Los farmacéuticos en Arabia Saudita están experimentando roles en evolución debido a la transformación de la atención médica. Las responsabilidades ampliadas pueden afectar la satisfacción laboral, el bienestar y la estabilidad profesional.

Objetivo del estudio:

• Evaluar la satisfacción laboral, el agotamiento profesional, el bienestar y las intenciones de carrera de los farmacéuticos saudíes. Analizar estos factores en diferentes sectores de práctica.

Principales métodos:

• Se realizó una encuesta transversal a nivel nacional con 531 farmacéuticos con licencia. Se recopilaron datos sobre bienestar mental, satisfacción laboral, agotamiento profesional, entorno laboral y movilidad profesional. Se realizaron análisis estadísticos descriptivos e inferenciales.

Principales resultados:

• Se observaron diferencias significativas de género en la distribución sectorial y las puntuaciones del entorno laboral. Los farmacéuticos comunitarios informaron el mayor agotamiento profesional; los roles regulatorios/administrativos tuvieron la mayor satisfacción laboral. El desarrollo profesional se correlacionó positivamente con la satisfacción laboral y la intención de permanecer.

Conclusiones:

• Existen variaciones sustanciales en el bienestar, la satisfacción y la movilidad de los farmacéuticos en los sectores de Arabia Saudita. Las diferencias de género son notables. Se recomiendan estrategias centradas en el desarrollo profesional, entornos equitativos y apoyo específico del sector para la participación y retención de los farmacéuticos.