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Updated: Feb 22, 2026

The Participant-Reported Implementation Update and Score PRIUS: A Novel Method for Capturing Implementation-Related Data Over Time
Published on: February 19, 2021
Evaluación de un programa de entrenamiento de equipo interprofesional para promover un entorno de UCI centrado en el
Jami L Simpson1, John McCartney1, Jacqueline M Kruser1
1Division of Allergy, Pulmonary, and Critical Care; Department of Medicine; University of Wisconsin School of Medicine and Public Health; Madison, Wisconsin, United States.
El coaching de equipos interprofesionales abordó efectivamente la necesidad de una capacitación de atención centrada en el ser humano en las unidades de cuidados intensivos (UCI). Este programa mejoró la capacidad de los miembros del equipo para fomentar entornos compasivos para pacientes, familias y colegas.
Área de la Ciencia:
- Cuidado de la salud Educación.
- Colaboración interprofesional Colaboración interprofesional
- La atención centrada en el paciente.
Sus antecedentes:
- Los entornos de la unidad de cuidados intensivos (UCI) pueden ser deshumanizantes.
- Los esfuerzos educativos existentes se centran principalmente en la atención centrada en el paciente / familia, descuidando el bienestar del equipo.
- Existe la necesidad de humanizar el entorno de la UCI para todas las partes interesadas.
Objetivo del estudio:
- Desarrollar y evaluar un programa educativo interprofesional utilizando entrenamiento en equipo para humanizar la UCI.
- Evaluar el impacto del programa en la capacidad percibida de los participantes para promover un entorno de equipo centrado en el ser humano.
Principales métodos:
- Una evaluación de métodos mixtos de 3 años de un programa de entrenamiento de equipo de UCI interprofesional.
- El programa incluyó 3 sesiones dirigidas por un entrenador certificado, centrándose en los roles, el cuidado al final de la vida y la dignidad / respeto.
- Datos recopilados a través de encuestas previas y posteriores y análisis cualitativo de reflexiones y debriefings.
Principales resultados:
- Participaron 43 miembros del equipo de UCI de 7 profesiones; tasa de asistencia del 70%.
- Después del entrenamiento, las necesidades no satisfechas para promover entornos centrados en el ser humano disminuyeron significativamente para los pacientes (p<0,01), las familias (p<0,01) y los miembros del equipo (p<0,01).
- Las puntuaciones de Consulta Interprofesional y Empatía Relacional (CARE) mejoraron (p = 0,047), con datos cualitativos que muestran compromiso con el crecimiento de la relación.
Conclusiones:
- Confirma una necesidad insatisfecha de capacitación para humanizar los entornos de la UCI.
- El coaching de equipos interprofesionales es una estrategia prometedora para mejorar la atención centrada en el ser humano dentro de las UCI.
- Sugiere potencial para la expansión del programa para mejorar aún más la prestación de atención en UCI.
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