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Updated: Feb 26, 2026

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Published on: March 10, 2021
Realidad Virtual Basada en Video Esférico para la Gestión de la Violencia Laboral en Enfermeras: Un Estudio
Yen-Yin Lin1, Ting-Ti Lin2, Yin-Ling Hung1
1Tri-Service General Hospital, Taipei City, Taiwan.
La formación en realidad virtual mejoró eficazmente la confianza y la concienciación de las enfermeras en la gestión de la violencia laboral. Este programa factible y aceptable mejora la preparación para situaciones de alto riesgo.
Área de la Ciencia:
- Educación de Enfermería
- Tecnología de Realidad Virtual
- Seguridad Laboral
Sus antecedentes:
- La violencia laboral representa riesgos significativos para las enfermeras y la atención al paciente.
- Los métodos de formación tradicionales a menudo carecen del realismo contextual necesario para una gestión eficaz de la violencia.
- Existe la necesidad de soluciones de formación innovadoras para mejorar la preparación de las enfermeras.
Objetivo del estudio:
- Evaluar la viabilidad, eficacia y aceptabilidad de un programa de formación en realidad virtual (RV) basado en video esférico.
- Mejorar la capacidad de las enfermeras para gestionar la violencia laboral a través de la formación inmersiva.
Principales métodos:
- Se realizó un estudio convergente de métodos mixtos con enfermeras de un centro médico terciario en Taiwán.
- El programa de formación en RV incluyó cuatro escenarios interactivos de 360° centrados en el reconocimiento, la desescalada y la respuesta a la violencia laboral.
- Se recopilaron e integraron datos cuantitativos (percepción del riesgo, confianza, aceptación de la tecnología) y cualitativos (experiencias de aprendizaje).
Principales resultados:
- El programa de formación en RV fue factible y bien aceptado, con una alta utilidad percibida y facilidad de uso.
- Se observaron mejoras significativas en la concienciación sobre riesgos y la confianza de las enfermeras en la gestión de incidentes violentos.
- La retroalimentación cualitativa destacó una mayor participación, autorreflexión y refuerzo del aprendizaje debido a la inmersión en RV.
Conclusiones:
- La formación en RV basada en video esférico es un método factible, aceptable y eficaz para preparar a las enfermeras en la gestión de la violencia laboral.
- El programa mejora la conciencia situacional y la confianza en el manejo de escenarios de alto riesgo.
- La integración de la RV en la educación de enfermería puede fortalecer las competencias de seguridad y mejorar la atención al paciente.
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