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Updated: Feb 26, 2026

Selecting Multiple Biomarker Subsets with Similarly Effective Binary Classification Performances
Published on: October 11, 2018
Un enfoque holístico y basado en datos para diversificar los elegidos de la Sociedad de Honor Alpha Omega Alpha (AΩA)
Seema Baranwal1, Carolyn Giordano2, Leon McCrea2
1Medicine, Drexel University College of Medicine, Philadelphia, USA.
La revisión holística en las elecciones de la Alpha Omega Alpha (AΩA) de la escuela de medicina aumentó la representación de estudiantes de minorías raciales/étnicas subrepresentadas, de primera generación y de bajos ingresos socioeconómicos. Las plataformas estandarizadas facilitan procesos equitativos de selección de AΩA.
Área de la Ciencia:
- Educación Médica
- Equidad en Salud
- Selección de Estudiantes
Sus antecedentes:
- Alpha Omega Alpha (AΩA) enfrentó críticas por criterios académicos que causaban sesgos en la selección.
- El cambio constitucional de AΩA en 2020 permitió a las escuelas definir los criterios de selección de los elegidos.
- La revisión holística ofrece un enfoque más equitativo para la selección de estudiantes.
Objetivo del estudio:
- Evaluar el impacto de la revisión holística en la demografía de los elegidos de AΩA.
- Evaluar la efectividad de la plataforma MyPortfolio (MP) para facilitar la selección holística de AΩA.
Principales métodos:
- Estudio transversal que compara datos de elegidos de AΩA de 2016-2020 (pre-MP) y 2021-2025 (post-MP).
- Análisis de datos demográficos que incluyen raza/etnia, condición de primera generación y antecedentes socioeconómicos.
- Análisis de chi-cuadrado para determinar la significancia estadística de los cambios en la representación.
Principales resultados:
- Aumentos estadísticamente significativos en la representación de estudiantes de minorías raciales/étnicas subrepresentadas en medicina (URiM) (2,73 % a 10,05 %).
- Aumento significativo en la representación de estudiantes de primera generación (0 % a 6,27 %).
- Aumento notable de estudiantes de entornos socioeconómicos más bajos (12,73 % a 21,77 %).
Conclusiones:
- Una plataforma estandarizada como MyPortfolio puede implementar efectivamente la revisión holística para las elecciones de AΩA.
- La revisión holística promueve elecciones más equitativas de AΩA.
- Este enfoque mejora las oportunidades profesionales para diversos estudiantes de medicina.
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