Avances hacia la equidad de género en cirugía: un análisis transversal australiano

Área de la Ciencia:

• Educación Médica
• Formación Quirúrgica
• Equidad de Género en Medicina

Sus antecedentes:

• Evaluar el impacto de las iniciativas de equidad de género en la representación femenina en roles de consultoría quirúrgica australiana.
• Evaluar la efectividad de las estrategias de diversidad e inclusión del Royal Australasian College of Surgeons (RACS) en la participación femenina en los programas de Educación y Formación Quirúrgica (SET).

Objetivo del estudio:

• Determinar la influencia de las iniciativas de diversidad e inclusión de RACS en las tasas de solicitantes y aceptación femeninas en la formación quirúrgica.
• Analizar los cambios en la representación femenina en diversas subespecialidades quirúrgicas después de la implementación del Plan de Diversidad e Inclusión de RACS (DAIP).

Principales métodos:

• Análisis transversal retrospectivo de los informes de actividades de RACS de 2013 a 2021.
• Comparación de las tasas de solicitantes y aceptación masculinas y femeninas en nueve subespecialidades quirúrgicas antes y después de la publicación del DAIP en noviembre de 2016.
• Análisis estadístico utilizando una prueba z de dos proporciones para evaluar la significancia de los cambios en las tasas de aceptación.

Principales resultados:

• Se observó un aumento significativo de solicitantes femeninas en cirugía ortopédica (14% a 18%).
• Después del DAIP, las tasas de aceptación femenina aumentaron significativamente en cirugía general (39,07%), cirugía plástica (25,55%) y cirugía ortopédica (60,64%).
• Las tasas de aceptación femenina mejoraron en relación con las tasas masculinas en cirugía general, ortopédica, plástica, neurocirugía y pediátrica.

Conclusiones:

• El DAIP de RACS ha conducido a mejoras modestas en la equidad de género dentro de los programas de formación quirúrgica.
• Las iniciativas específicas han impactado positivamente la aceptación femenina en subespecialidades quirúrgicas específicas a pesar de una disminución general en el número de solicitantes.
• Los esfuerzos sostenidos son cruciales para superar la persistente subrepresentación de las mujeres en la fuerza laboral quirúrgica.