El modelo de los cinco grandes del trabajo en equipo y la autonomía humana en equipos: una revisión de alcance

Área de la Ciencia:

• Factores humanos y ergonomía
• Investigación de equipos
• Interacción humano-autonomía

Sus antecedentes:

• El modelo de los cinco grandes es un marco ampliamente citado para comprender el trabajo en equipo.
• El auge de los equipos humano-autónomos (HAT) plantea interrogantes sobre la continua relevancia del modelo.
• Se necesita una revisión para evaluar la aplicación del modelo de los cinco grandes en la investigación contemporánea del trabajo en equipo.

Objetivo del estudio:

• Realizar una revisión de alcance de la literatura revisada por pares sobre las aplicaciones del modelo de los cinco grandes en el trabajo en equipo.
• Identificar los contextos y métodos utilizados en la investigación del modelo de los cinco grandes.
• Determinar si el modelo de los cinco grandes se ha aplicado a equipos humano-autónomos (HAT).

Principales métodos:

• Revisión de alcance de artículos revisados por pares.
• Criterios de inclusión: artículos que describen aplicaciones del modelo de los cinco grandes para estudiar el trabajo en equipo.
• Síntesis de datos sobre contextos de aplicación, métodos de evaluación y evaluación de los componentes del modelo.

Principales resultados:

• Se incluyeron 38 artículos en la revisión.
• No se identificaron aplicaciones del modelo de los cinco grandes a equipos humano-autónomos (HAT).
• Más de la mitad de los estudios se realizaron en el ámbito de la atención sanitaria; se utilizaron diversos métodos de evaluación.
• Pocos estudios evaluaron todos los componentes del modelo o sus relaciones con la eficacia del equipo.

Conclusiones:

• La validez del modelo de los cinco grandes para los equipos humano-autónomos (HAT) requiere investigación.
• La investigación futura debe examinar la relación entre los componentes del modelo de los cinco grandes y la eficacia del equipo.
• Es necesario el desarrollo de medidas más precisas basadas en los cinco grandes, especialmente para los HAT.