Un programa de reciclaje de médicos. Actualización de la evaluación

Área de la Ciencia:

• Educación médica y educación médica.
• Estudios de la fuerza laboral del médico Estudios de la fuerza laboral del médico.

Sus antecedentes:

• El Colegio Médico de Pensilvania ha ofrecido un programa de reciclaje para médicos clínicamente inactivos desde 1968.
• Investigaciones previas analizaron los resultados del reciclaje de 1968 a 1975.

Objetivo del estudio:

• Para rastrear los cambios en las características de los médicos entre 1976 y 1981.
• Para comparar las tasas de retorno a la medicina clínica de los reentrenados en dos períodos de tiempo distintos (1968-1975 frente a 1976-1981).

Principales métodos:

• Seguimiento longitudinal de las características del médico y los cambios de carrera.
• Análisis comparativo de los resultados del reciclaje en diferentes marcos de tiempo.

Principales resultados:

• Cambios significativos observados en la demografía de los médicos (género), las razones de inactividad, el estado de la licencia y la distribución geográfica de 1976 a 1981.
• Las tasas de retorno a la práctica se mantuvieron comparables entre los dos períodos de estudio (85% y 83%).
• Los médicos inactivos debido a razones familiares o no clínicas exhibieron una mayor movilidad profesional que los especialistas clínicos.

Conclusiones:

• Los programas de reciclaje de médicos son una estrategia efectiva para volver a involucrar a los médicos inactivos en la práctica clínica.
• A pesar de los cambios demográficos, la eficacia del programa para facilitar el retorno a la medicina se mantuvo constante a lo largo del tiempo.