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El avance de hombres y mujeres en la academia médica. Un estudio piloto de estudio
JAMA
|November 20, 1981
Resumen
Las mujeres médicos en medicina académica se enfrentan a plazos de promoción más largos en comparación con los hombres. Este estudio pone de relieve la potencial subrepresentación y sugiere una mayor investigación sobre las calificaciones de los profesores.
Área de la Ciencia:
- Educación médica y educación médica.
- La medicina académica es la medicina académica.
- Estudios de Género en Ciencias Científicas.
Sus antecedentes:
- La promoción académica es una vía crítica para el avance profesional en las instituciones médicas.
- Comprender las disparidades de género en el progreso académico es esencial para fomentar la equidad en la medicina.
- Investigaciones anteriores indican desafíos persistentes para las mujeres en la educación superior y los campos científicos.
Objetivo del estudio:
- Analizar y comparar los plazos de promoción académica para médicos masculinos y femeninos en cuatro universidades médicas de los Estados Unidos.
- Identificar patrones potenciales de subrepresentación o avance más lento para las mujeres en la medicina académica.
- Proporcionar datos que apoyen la necesidad de una mayor investigación sobre la equidad de género en la progresión de la facultad de medicina.
Principales métodos:
- Análisis retrospectivo de los datos de promoción de cuatro centros universitarios de medicina de los Estados Unidos.
- Cálculo del promedio de años para alcanzar rangos profesionales para profesores masculinos y femeninos.
- Comparación de las tasas de promoción entre géneros en diferentes rangos académicos.
Principales resultados:
- Las mujeres médicas requerían constantemente más años para ascender a cada rango profesional en comparación con sus homólogos masculinos.
- Los patrones de promoción observados sugieren un potencial uso insuficiente de las mujeres médicos en entornos médicos académicos.
- Los datos indican la falta de una mejora significativa en la representación estadística de las mujeres en estas instituciones en los últimos 15 años.
Conclusiones:
- Los plazos de promoción para las mujeres en medicina académica son más largos que para los hombres.
- Los hallazgos son consistentes con la subrepresentación de mujeres médicas en la academia médica.
- Se recomienda una investigación adicional con datos de calificación completos para evaluar completamente la equidad de género.