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El estado de inmunización de los hijos de los empleados de una gran corporación
J E Fielding1, W G Cumberland, L Pettitt
1Department of Health Policy Analysis and Planning, Johnson & Johnson, Los Angeles, CA.
JAMA
|February 16, 1994
Resumen
Las tasas de inmunización infantil entre los empleados corporativos no alcanzaron los objetivos de salud pública, incluso con un buen seguro. Mejorar el conocimiento de los padres, la flexibilidad en el lugar de trabajo y el acceso de los proveedores podría impulsar la cobertura de vacunación preescolar.
Área de la Ciencia:
- Salud Pública La salud pública.
- La pediatría es la medicina de los niños.
- Servicios de salud Servicios de salud Investigación Investigación.
Sus antecedentes:
- La inmunización infantil es fundamental para prevenir las enfermedades infecciosas.
- La evaluación de la cobertura de inmunización en las poblaciones empleadas proporciona información sobre el acceso a la atención médica y las barreras.
- Los entornos corporativos ofrecen un entorno único para estudiar los factores que influyen en las tasas de vacunación.
Objetivo del estudio:
- Evaluar el estado de inmunización de los niños cuyos padres trabajan para una gran corporación.
- Identificar los factores asociados con una adecuada cobertura de inmunización infantil.
- Para determinar si las tasas de inmunización cumplen con los parámetros de salud pública establecidos.
Principales métodos:
- Se realizó una encuesta por correo en una muestra aleatoria de empleados de Johnson & Johnson en los Estados Unidos.
- Los antecedentes de vacunación se recopilaron para un niño por familia, nacido entre 1984 y 1991.
- Las tasas de cobertura de vacunación se analizaron a las edades de 2 y 6 años, incluidas las series de vacunas específicas y los requisitos de ingreso a la escuela.
Principales resultados:
- Solo el 45,2% de los niños de 2 años y el 55,3% de los niños de 6 años estaban al día con todas las vacunas recomendadas.
- Excluyendo la vacuna *Haemophilus influenzae* tipo b, la cobertura fue del 65,1% a los 2 años y del 70,3% a los 6 años.
- Factores como la educación de los padres, el nivel de pago y la elección del plan de salud se asociaron inicialmente con tasas más altas, pero la regresión logística mostró que la raza, el pago y la elección del plan no eran predictores significativos.
Conclusiones:
- Las tasas de inmunización preescolar en esta población empleada y asegurada no cumplieron con los objetivos de salud pública.
- Los factores modificables, incluida la conciencia de los padres sobre los calendarios de inmunización, la flexibilidad en el lugar de trabajo y la accesibilidad de los proveedores de atención médica, son objetivos potenciales para la intervención.
- Las estrategias que abordan estas barreras pueden mejorar las tasas de vacunación infantil en poblaciones similares.