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Lesiones ocupacionales entre los adolescentes que trabajan en el estado de Nueva York
R Belville1, S H Pollack, J H Godbold
1Department of Community Medicine, Mount Sinai School of Medicine, New York, NY 10029.
JAMA
|June 2, 1993
Resumen
Las lesiones laborales tienen un impacto significativo en los adolescentes que trabajan en el estado de Nueva York, con miles de personas compensadas anualmente. Estas lesiones, particularmente en la manufactura y la agricultura, conducen a la discapacidad permanente e incluso a la muerte, lo que pone de relieve un problema crítico de salud pública.
Área de la Ciencia:
- Salud Pública La salud pública.
- Salud ocupacional y salud en el trabajo.
- Salud de los Adolescentes.
Sus antecedentes:
- Las lesiones laborales de los adolescentes representan una preocupación significativa para la salud pública.
- Comprender el alcance y los determinantes de estas lesiones es crucial para la prevención.
Objetivo del estudio:
- Determinar la incidencia, la distribución, los factores de riesgo y los resultados de salud de las lesiones ocupacionales entre los adolescentes que trabajan en el estado de Nueva York.
- Para analizar las tendencias en las tasas de lesiones en el tiempo.
Principales métodos:
- Análisis retrospectivo de los datos de compensación de los trabajadores del estado de Nueva York (1980-1987).
- Inclusión de adolescentes de 14 a 17 años que recibieron compensación por lesiones relacionadas con el trabajo.
- Examen de las tasas de lesiones por edad, sexo, industria y ocupación.
Principales resultados:
- 9.656 adolescentes recibieron compensación por lesiones profesionales.
- El 43,5% experimentó discapacidad permanente, y 31 fallecieron.
- Las tasas de lesiones fueron más altas en hombres, adolescentes mayores (de 17 años) y en aquellos en la industria manufacturera, la agricultura y el trabajo no calificado.
Conclusiones:
- Las lesiones laborales son una causa sustancial y poco reconocida de lesiones entre los adolescentes.
- Los hallazgos subrayan la necesidad de intervenciones específicas para proteger a los trabajadores jóvenes.