Efecto de la capacitación cognitivo-conductual en la búsqueda de empleo entre los desempleados de larga duración

Área de la Ciencia:

• Psicología Psicología Psicología.
• Ciencias sociales Ciencias sociales.
• Salud Pública La salud pública.

Sus antecedentes:

• Los principios de la terapia cognitivo-conductual (TCC), típicamente utilizados en la psicoterapia individual, fueron adaptados para un programa de entrenamiento en grupo.
• El programa se dirigió a individuos desempleados de larga duración, un grupo no psiquiátrico, para evaluar su eficacia.

Objetivo del estudio:

• Investigar los efectos de un programa de TCC grupal en la salud mental.
• Evaluar el impacto del programa en las actividades de búsqueda de empleo y el éxito en la búsqueda de empleo entre los desempleados.

Principales métodos:

• 289 voluntarios fueron asignados al azar a una TCC o a un grupo de control (enfatizando el apoyo social).
• Los participantes completaron sesiones semanales de 3 horas durante 7 semanas, con evaluaciones al inicio, después del entrenamiento y 3-4 meses de seguimiento.
• La salud mental, la búsqueda de empleo y el éxito en la búsqueda de empleo se midieron mediante cuestionarios.

Principales resultados:

• Ambos grupos mostraron mejoras significativas en la salud mental después del entrenamiento.
• El grupo de TCC demostró mejoras significativamente mayores en la salud mental en comparación con el grupo de control (p = 0,05).
• Significativamente más participantes en el grupo de TCC encontraron empleo a tiempo completo en el seguimiento de 4 meses (34% vs 13%, p < 0,001).

Conclusiones:

• La capacitación grupal de TCC es efectiva para mejorar la salud mental entre los desempleados.
• El programa produce mejoras significativas y tangibles en el éxito de la búsqueda de empleo.
• La aplicación de la TCC a las poblaciones desempleadas ofrece beneficios a los individuos y a la sociedad.