雇用前の薬物スクリーニングの費用と利益

科学分野:

• 職業衛生は,健康に関するものです.
• 健康経済学 医療経済学

背景:

• 雇用前の薬物スクリーニングは,様々な業界で一般的な慣行です.
• そのようなプログラムの費用対効果は,複数の要因に基づいて大きく異なる可能性があります.

研究 の 目的:

• 雇用前の薬物スクリーニングのコスト・ベネフィット分析を実施する.
• 基礎仮定の変更に対するこの分析の感受性を評価する.

主な方法:

• コスト・ベネフィット分析はコホート分析的な研究デザインを用いて行われます.
• ボストンの2533人の米国郵便局従業員のコホートに基づいたデータです.
• 郵便サービスの平均コストから得られた推定値です.

主要な成果:

• 分析によると,採用した求人者1人につき162ドルを節約できる可能性があることが示された.
• 結果は,薬物流行とスクリーニング費用に関する仮定に非常に敏感でした.
• 薬物使用率の減少やスクリーニングコストの上昇により,このプログラムは財政的に実現不可能になる可能性があります.

結論:

• 雇用前の薬物スクリーニングの財政的可能性は,特定の仮定に依存しています.
• 企業は,このようなプログラムを採用する前に,業界特有の費用・利益の分析を徹底的に行わなければならない.