ACADEMIC COMMUNITY: 判決は,私立大学の労働組合を許可する

科学分野:

• 労働関係労働関係とは
• 高等教育法 高等教育法
• アカデミック・ユニオン化 アカデミック・ユニオン化

背景:

• 卒業生は,しばしば教学や研究の重要な機能を果たします.
• 卒業生の就職状況は,論争の的になっている問題です.
• 既存の労働法は,学術労働者に適用される点で様々である.

研究 の 目的:

• 国家労働関係委員会の最近の判決の影響を分析する.
• 私立大学における大学院学生の組合結成の努力に及ぼす潜在的な影響を調査する.
• 博士課程の教員および研究助手の従業員としての法的地位を評価する.

主な方法:

• 国家労働関係委員会の公式決定の見直し.
• 大学職員に関する労働法の先例の分析.
• 異なる州における大学院生労働者の権利の比較研究.

主要な成果:

• 国立労働関係委員会 (National Labor Relations Board) は,ニューヨーク大学の大学院教師および研究助手を従業員として承認した.
• この判決は,全国の私立大学院の大学院生組合形成の先例となる.
• この決定により,私立大学を卒業した従業員の権利は,公共部門の従業員の権利と一致する.

結論:

• この判決は,大学院生労働者の権利と団体交渉の重要な前進を意味しています.
• 学術機関では,労働組合活動や交渉の増大に直面する可能性があります.
• この法的枠組みは,米国における大学院教育と労働の景観を再構成する可能性がある.