COVID-19 パンデミック中にシールドをしていたジュニア医師の経験を探索: 半構造面接の質的研究

科学分野:

• 医学教育
• 公衆衛生政策
• 労働衛生について

背景:

• COVID-19 パンデミックにより,イギリスでは"シールドリング"が必要となり,高リスクの個人が極端な隔離状態に置かれました.
• この政策は,推定1300人の高リスク医者を含め,約400万人の人々に重大な影響を及ぼしました.
• 多くの医師,特にジュニア医師 (JD) は,シールドリングによって急に臨床業務を辞めなければなりませんでした.

研究 の 目的:

• 新卒医師の訓練,キャリアの進捗,健康に対するシールドの多面的な影響を調査する.
• 保護期間中の若手医師とコンサルタントの両方の経験を理解する.
• 護身手術を行う医師のサポートシステムの欠陥を特定する.

主な方法:

• 個別的な半構造面接を用いた定性研究.
• インタヴューデータを解釈するために,反射的なテーマ分析が用いられました.
• スコットランドでは11人の若手医師と2人のコンサルタントが 意図的なサンプル採取で採用されました

主要な成果:

• JDの過半数 (73%) は,遠隔操作で保護している間,自分の仕事が過小評価されていると感じています.
• 労働衛生や職場からの支援が不十分であり,監督や訓練の情報が限られていると報告されています.
• JDの82%は,合理的な調整の拒否や解雇の脅威を含む否定的な態度を経験しました.

結論:

• 医療従事者の保護のための 支援インフラは不十分で 目的には合わなかった.
• この調査結果から 長期休暇を取っている医師や 障害のある医師や 妊娠中の医師の懸念が 明らかになった.
• 多様な労働力を重視する より包括的な臨床環境を育むために 支援システムを強化する必要がある