組織的な気候と決定支援の持続可能性: ループスケアにおける混合方法の研究

科学分野:

• 医療情報学
• 患者との関わり
• リウマトロジ

背景:

• デジタル・ディシジョン・エイズ (DAs) は,全身性白血球症 (SLE) などの複雑な疾患の共同意思決定をサポートしています.
• 臨床実務におけるデジタルヘルスツールの長期的な持続可能性に影響を与える組織的要因に関する証拠は限られている.
• この研究は,狼患者のための電子 DAの持続的な使用における組織環境の役割を調査しています.

研究 の 目的:

• 学習環境,変化の準備,および 狼 DAの認識された永続性との関係を調べる.
• 米国内の15のリウマトクリニックで これらの要因を評価する

主な方法:

• 縦断的な定量調査と定性面接を統合した混合方法の設計.
• 204人のクリニックスタッフから3つの時間点 (6, 12, 24ヶ月) で収集された定量データです.
• 36件の半構造面接から得られた定性データで,維持障壁が調査されました.

主要な成果:

• 臨床の効果の変化は,認知されたDAの持続と正に関連している (β=4. 00; P<. 001).
• 内部および外部学習環境は,DAの持続性と負の関係がある (それぞれβ=−1.39; P<.05およびβ=-2.11; P<.01).
• 変更のコミットメントは統計的に有意ではなく,定性的なデータはワークフローとバイインの課題を明らかにしました.

結論:

• デジタルヘルスツールの維持には 技術的な統合を超えた 支援的な組織環境が必要です
• 学習環境が障壁となる場合もあります.
• 組織準備の評価と実施戦略の調整は,DAの使用を促進するために不可欠です.