人格的特徴,倦怠,職場でのいじめ,そして助産師の睡眠の質:パイロット研究

科学分野:

• 介護と助産
• 労働衛生について
• 心理学

背景:

• 助産 は 要求 の 高い 職業 で,しばしば 精神 的 疲労 と 身体 的 疲労 を もたらす.
• 助産婦の健康に寄与する要因を理解することは 医療の質にとって極めて重要です

研究 の 目的:

• 人格の特徴や 倦怠症候群 職場のいじめ 助産師の睡眠の質との関連を調べるため
• 人格の特徴や 倦怠度や 睡眠の質を 比較するためです

主な方法:

• 71人の助産師を対象に横断的な相関研究が行われました.
• マスラック・バーナウト・インベントリー (MBI),ネガティブ・アクション・アンケート・リビジョン (NAQ-R),インターナショナル・パーソナリティ・アイテム・プール (IPIP-BFM-50),ピッツバーグ・スリープ・クオリティ・インデックス (PSQI) を含む検証されたアンケートを使用してデータを収集した.

主要な成果:

• 性格の特徴,職場のいじめ,バーンアウトの度合い,睡眠の質の低下との間に 重要な関係が見られました.
• 嫌がらせを受けた助産師は 嫌がらせを受けていない助産師と比べて 外向的,感情的安定性,感情的疲労,睡眠の質の違いを示しました
• 職場でのいじめの被害者は 神経症になりやすいし 外向的なことも少なくなりました

結論:

• 人格の特徴は 産婦人における職場のいじめを 予測する要因と 結果の両方として作用します
• 個人の特徴,職場環境,そして助産師の福祉の複雑な相互作用を強調しています.