公共衛生の看護師のためのデジタルヘルスの能力スケールの開発

Eiki Akatsuka¹, Atsuko Taguchi², Shoko Miyagawa²

¹Department of Community Health Nursing, Graduate School of Medicine, Yokohama City University, Yokohama, Kanagawa, Japan; Graduate School of Health Management, Keio University, Fujisawa, Kanagawa, Japan.

International journal of medical informatics

|August 21, 2025

まとめ

公共衛生看護師のための新しいデジタルヘルスケア能力スケール (DHCP) が開発され,検証されました. この12項目のスケールは公衆衛生看護師のデジタルヘルスの能力を正確に測定しデジタル化の取り組みを支援します

科学分野:

公衆衛生
医療情報学
介護教育

背景:

デジタルヘルスの能力は行政機関の公衆衛生看護師 (PHN) に不可欠です.
既存のツールでは,PHNに求められるデジタルヘルスの能力が十分に捉えられない可能性があります.
これらの能力の評価と改善には,検証されたスケールの開発が不可欠です.

研究の目的:

公共衛生看護師のデジタルヘルスの能力スケール (DHCP) を開発し,心理的に検証する.
日本の行政機関で働くPHNのデジタルヘルスの能力を評価する.

主な方法:

スケール開発には,文献レビューと専門家インタビューが含まれていました.
全国の1810のPHNの横断調査が行われました.
検証用および確認用因数分析 (EFA/CFA),Cronbach's alpha,eHEALSとの相関が使用された.

主要な成果:

12項目の3要素のDHCPスケール (モチベーション,倫理社会評価,技術的スキル) が特定されました.
このスケールは,CFAに良いモデルフィットと強い内部一貫性を示した (Cronbach's alpha = 0.869).
DHCPスコアはeHEALSと正の相関関係があり,基準に関連する有効性を支持しています.

結論:

DHCPは,PHNにおけるデジタル・ヘルス・コンピテンシを評価するための新しい,心理的に健全なツールです.
このスケールは市内の公衆衛生サービスにおけるデジタル化イニシアチブを支援し指導することができる.
DHCPは,現代の公衆衛生の重要なスキルセットを評価するための信頼できるツールを提供します.

キーワード:

能力についてデジタル・ヘルス公衆衛生の看護師スケール開発

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