人工知能強化プログラムが医療従事者の知識,態度,職場の繁栄に与える影響

科学分野:

• 医療技術
• 医学教育
• 医療における人工知能

背景:

• 人工知能 (AI) を医療に組み込むことは 医療従事者の知識や態度,職場の繁栄に影響を及ぼします
• 社会的認知理論や 計画行動理論のような理論的枠組みは 専門的な発達や知覚に対する AI の影響を説明するのに役立ちます
• ポジティブな組織心理学の原則は 自律性とエンゲージメントに焦点を当てて AIの採用と職場の繁栄に関連しています

研究 の 目的:

• 医療提供者に対する人工知能 (AI) 強化プログラムの影響を検証する.
• 医療従事者の知識,態度,職場での変化を評価する.

主な方法:

• ザガジク大学病院で医療従事者と準実験的な研究が行われました.
• データは自己管理ツールを使用して収集され,AIに関する知識,AIに対する一般的な態度,職場の繁栄を評価しました.
• この研究では,変化を測定するために,介入前と介入後の評価が行われました.

主要な成果:

• 介入前のレベルと比較して,AIの知識,態度,職場の繁栄に関する介入後のスコアは著しく増加しました.
• 知識のスコアは123.14%, 態度は74.28%, 職場の繁栄は10.63%増加しました.
• 経験と年齢は知識と態度の変化に負の相関関係を示した.

結論:

• 人工知能 (AI) の訓練は,医療従事者のAIの理解と受け入れを向上させる上で極めて重要です.
• 人工知能の強化プログラムは 医療従事者の知識,態度,全体的な職場の繁栄に 積極的な影響を及ぼします
• 標的型AIトレーニングは懸念を軽減し,医療の提供にAIをより積極的に統合するのに役立ちます.