産婦人科の職員の勤務時間に関する傾向

科学分野:

• 医学教育
• 産婦人科の研修

背景:

• 産婦人科 (Ob-Gyn) の職員の夜間通話を必要とする米国の医学部の数は減少しています.
• この傾向は,現在のコール割り当てパターンと教育者の視点の理解を必要とします.

研究 の 目的:

• 米国産婦人科の診療所での 現在の診療所での診療処置を調査する.
• 生徒の電話シフトの価値と実施に関する Ob-Gyn事務局長の意見を評価する.

主な方法:

• 米国産婦人科の事務局長を対象とした横断的観察研究が行われた.
• この調査は,必要な学生の通話時間,人口統計,通話のメリット/デメリットに関する見解に関するデータを収集した.
• 米国のアロパシー医学部の106件の調査を分析した.

主要な成果:

• 産婦人科の職員の33%は 夜間,夕方,週末の診察を含む,通常の昼間の時間を超えたシフトが必要です.
• 長期にわたる事務局長には,電話が必要になる可能性が高くなりました.
• 診察を依頼した取締役は 患者の手際のケアにおける 価値に同意した.

結論:

• 夜間と週末の通話の要求は,アメリカの医学部で減り,夜間フローティングシステムはより一般的になっています.
• 医療教育者は,学生の勤務時間制限と総合的な臨床体験の提供をバランスとしなければならない.
• 最適な学生の臨床訓練モデルに関するさらなる研究が必要である.