神経外科レジデンスプログラムディレクターの展望:プログラムディレクターの調査回答の概要

科学分野:

• 医療教育と訓練
• 外科 研修 室 の 入学
• 神経外科プログラム評価

背景:

• 神経外科のレジデントは 競争が激しいので 応募者が増えており ポジションは限られています
• プログラムディレクター (PD) の調査は,選択基準と居住希望に関する重要な洞察を提供します.
• 将来の神経外科研修生にとって PDの視点を理解することは不可欠です

研究 の 目的:

• プログラムディレクター (PD) の過去20年間の神経外科研修院入学に関する調査結果を体系的に検討し,統合する.
• 主要な応募者評価基準,レジデンス研修の要因,およびCOVID-19の影響を特定する.
• 神経外科のリジデントが 競争力のある応募手続きを 進めるためのガイドラインを 提供します

主な方法:

• 過去20年間に発表されたPD調査の3つのデータベースのスコーピングレビューを実施し,公式のNRMPデータを除いた.
• 既定の含有基準と除外基準に基づいて調査し,選択した研究.
• 選択された論文の調査特性を評価し,PDの視点に焦点を当てた回答データをまとめました.

主要な成果:

• 構造とトピックの多様性を示す19件のPD調査が含まれており,平均回答率は54%でした.
• 重要な選択要因には,面接,米国医療免許試験 (USMLE) ステップ2のスコア,および推薦書が含まれます.
• USMLE Step 1の合格/不合格への移行,研究機会の必要性,仮想面接と応募者経験に対するCOVID-19の影響について懸念があります.

結論:

• 神経外科の研修医の選択は USMLEのスコア,推薦,面接などの伝統的な指標に大きく影響されています.
• USMLE Step 1の合格/不合格のスコアに転換することは,候補者の評価に課題をもたらします.
• 研究の機会を拡大し メンターシップを提供し 訓練の課題に取り組むことは 神経外科の将来にとって 極めて重要です