職務上のストレスとハンガリーの看護師の睡眠品質: 横断的な研究
Nóra Rozmann1,2, Katalin Fusz3, John M Macharia1
1Doctoral School of Health Sciences, Faculty of Health Sciences, University of Pécs, 7621 Pécs, Hungary.
ハンガリー人の看護師は,COVID-19後の中程度のストレスと睡眠の質の低下を報告しています. 高い作業量,患者とのやり取りの要求,そして困難なシフトパターンは 心理的ストレスを引き起こすため,労働力の回復力を高めるための 制度的介入が必要になります.
科学分野:
- 看護学 研究
- 職業健康心理学
- 公衆衛生
背景:
- COVID-19 パンデミックは,医療従事者,特に看護師に重大な影響を及ぼし,精神的および身体的な負担をもたらしました.
- 持続的なストレス,高い精神的な作業負荷,睡眠障害は,パンデミック後も持続し,看護師の福祉と仕事のパフォーマンスに影響を及ぼします.
- 介護職員の支援には これらの継続的な課題を理解することが不可欠です
研究 の 目的:
- ハンガリーの看護師のストレスレベル,職業ストレス,睡眠の質を評価する.
- ストレスと睡眠不足に関連した 重要な人口,職業,行動予測要因を特定する.
- 看護師の福祉と回復力を向上させるための介入を促す
主な方法:
- ハンガリーの一般病院の418人の看護師を対象とした横断的な定量的な研究.
- 認知ストレススケール (PSS-14),拡張看護ストレススケール (ENSS),グロニンゲン睡眠品質スケール (GSQS) を用いたオンライン自己管理アンケートで収集されたデータ.
- 統計的分析には記述的統計,ANOVA,tテスト,ピアソンの相関が含まれていた.
主要な成果:
- 看護師は適度なストレス (平均PSS-14=27. 82) と睡眠の質の低下 (平均GSQS=7. 29) を報告した.
- ストレスの増加と睡眠の低下は相関関係 (r = 0.442,p < 0.001) で,低所得,低教育,高コーヒー/アルコールの消費,頻繁な夜勤と関連していた.
- 職業上のストレスと労働負荷は,内科において最も高く,最もストレスの多い項目は"人材不足"でした.
結論:
- COVID後ハンガリーの看護師は,中程度のストレスと睡眠障害によって特徴づけられる重大な心理的ストレスを経験します.
- 過剰な仕事量,感情的な要求 (例えば,暴力的な患者と向き合うこと,家族を支えること),シフトパターンが主な原因です.
- 介護職のストレスを軽減し 介護職員の回復力を高めるために 緊急の制度的・政策的介入が必要です
さらに関連する動画
12:22Mindfulness in Motion MIM: An Onsite Mindfulness Based Intervention MBI for Chronically High Stress Work Environments to Increase Resiliency and Work Engagement
Published on: July 1, 2015
08:36Collecting Sleep, Circadian, Fatigue, and Performance Data in Complex Operational Environments
Published on: August 8, 2019
関連する概念動画
Stress and Mental Health
Individuals with depression often experience challenges in both their personal and professional...
Insufficient Sleep and Sleep Deprivation
Sleep deprivation is a more severe form of sleep loss...
Current Trends in Nursing I
Substance Use Disorders Affecting Sleep
Understanding the concepts of physical dependence,...
Psychological Responses to Stress
Introduction to Stress and Lifestyle
