家事介護と介護施設の介護職員の間で,足立ったり座ったりする時間パターンの違い

科学分野:

• 労働衛生について
• エルゴノミクス
• ゲロントロジー

背景:

• 高齢者介護の仕事は身体的に厳しいので,病気の欠勤率が高くなる可能性があります.
• 身体的行動の時間的なパターン (立ち止まる時間,座る時間) を理解することは,仕事を最適化し,健康を促進するために不可欠です.
• これまでの研究では,これらの時間的なパターンが組織的および個々の要因と関連して検討されていませんでした.

研究 の 目的:

• 介護施設の職員と 座っている時のパターンを説明します
• 身体的行動と職場環境,仕事の要求/リソース,仕事のタイトル,年齢との関連を調べる.

主な方法:

• アクセロメーターは101人のホームケアと73人の老人ホームで 7日間にわたって身体的行動を評価するために使用されました.
• 短時間,中期,長時間の足と座りを特定し,構成データ分析を使用して分析しました.
• 質問書は,雇用要因と人口統計に関するデータを収集し,MAN ((C) OVAモデルは,差異を分析した.

主要な成果:

• 労働者は労働日のほとんどを足で過ごしました (51.9%の家庭ケア,56.9%の介護施設).
• 介護施設の介護職員と比べると,長時間勤務する介護職員が少ない (30.1%,P=0.011).
• 高齢は,より長い時間,より短い時間 (P<0.019,中小効果) と関連していました.

結論:

• 高齢者の介護における身体的行動の時間的なパターンは,職場環境と労働者の年齢によって異なります.
• 介護施設の職員よりも長い時間座っていることが少なく,高齢者はより頻繁に立ち上がっています.
• 関連性があるものの,これらの小から中程度の効果の実用的な関連性については,さらなる調査が必要である.