従業員の孤独感と社会的孤立を軽減する Frendie PRO モバイルアプリケーションの有効性を評価するためのクラスターランダム化試験の試験プロトコル
Siiri-Liisi Kraav1, Eric Schoenmakers2, Ismo Linnosmaa3
1University of Eastern Finland, Department of Social Sciences, Faculty of Social Sciences and Business Studies, P.O. Box 1627, FI-70211 Kuopio, Finland; Wellbeing Service County of North Savo, Social, Wellbeing and Rescue Services Research Centre, P.O. Box 1711, FI-70211 Kuopio, Finland; University of Eastern Finland, Institute of Clinical Medicine, School of Medicine, P.O. Box 100, Kuopio University Hospital, FI-70029, Finland.
Contemporary clinical trials
|August 30, 2025
まとめ
この研究では 孤独感を軽減し 職場での幸福感を高めるために Frendie PRO モバイルアプリをテストしました 初期の結果は 従業員の社会的つながりや所属感に 潜在的な利点があることを示唆しています
科学分野:
- デジタルヘルスの介入
- 職業健康心理学
- 社会福祉に関する研究
背景:
- 職場の不満は 従業員の幸福と業績に影響します
- フィンランドの働く年齢の成人の間で高い孤独率 (約30%) があり,費用対効果の高い解決策が必要である.
- 既存の研究は,一般の労働人口における社会福祉を改善するためのアクセシブルな介入の必要性を強調しています.
研究 の 目的:
- Frendie PROモバイルアプリケーションの従業員の社会福祉の改善の効果を評価する.
- 孤独感,職場の孤独感,仕事への帰属感,うつ病の症状に対するモバイルアプリの影響を評価する.
- 職場での介入のための Frendie PRO モバイルアプリケーションの費用対効果を決定する.
主な方法:
- 職場を対象としたクラスターランダム化試験が行われました.
- 介入グループは Frendie PRO モバイルアプリケーションを使用し,対照群は研究後にアクセスしました.
- 結果を測定するために,データ収集は,ベースライン,3ヶ月,6ヶ月フォローアップで発生しました.
主要な成果:
- この介入は 従業員の孤独感と職場の孤独感を 軽減すると考えられています
- アプリケーションを使用する従業員の間で,職場への帰属感の増大が予想されます.
- 効果と費用対効果の分析は,アプリの有用性についての洞察を提供します.
結論:
- Frendie PROのモバイルアプリは 孤独感を軽減し 職場での社会的幸福感を高めることを約束しています
- Frendie PROアプリや成人向けの同様のデジタル介入のさらなる開発に役立つかもしれない.
- この研究は,一般の労働人口向けのデジタルメンタルヘルスソリューションの 成長分野に貢献しています.
