キャリア初期の医療従事者を対象としたキャリア開発の枠組みの実施の評価

科学分野:

• 医療関連専門職
• 医療人材開発
• キャリアの進歩

背景:

• キャリアの初期段階にある医療従事者 (ECAH) は ターゲットを絞ったキャリア開発支援を必要としています.
• 既存の枠組みはECAHの具体的なニーズに 十分に対応していないかもしれない.
• 経営の慣行は,ECAHの開発機会の利用可能性に影響します.

研究 の 目的:

• ECAHのキャリア開発の枠組みを実装し評価する.
• 臨床医のキャリア達成に対する枠組みの影響を評価する.
• フレームワークが開発機会を提供する経営者の慣行を変えたかどうかを判断する.

主な方法:

• プラグマティックなプログラムの実施に関する12ヶ月の観察試験
• データ収集には,プログラム採用,12ヶ月の留守率,キャリア達成,参加者/マネージャーの評価が含まれています.
• キャリアの成果とマネージャーが提供する発展の機会を追跡します.

主要な成果:

• 12ヶ月後に28. 5%の保持率 (123のECAHのうち35) が観察されました.
• ECAHの参加者は キャリアの成果を多く示しました
• 経営者の77%がECAHに発展の機会を提供したと報告した.

結論:

• キャリア開発プログラムでは,目標が部分的に達成され,業績が向上し,経営者の実務が拡大されました.
• ECAHの低保留は,12ヶ月間の関与を維持する課題を強調しています.
• 医療従事者のキャリアを向上させることは,満足度,留守,品質/安全の促進に不可欠です.