心理社会的なサポートが,建築における安全実践をどのように促進するか 5.0

科学分野:

• 労働安全と健康
• 建設管理
• 仕事 の 心理学

背景:

• コンストラクション5.0は 人間中心の技術と 人間と機械の連携を インテリジェント・コンストラクション・エコシステムに統合します
• この新しいパラダイムは 効果的な感情的リソースの割り当てを必要とする ユニークな安全管理の課題を提示します
• この研究では,安全実践,心理社会的支援,安全参加,リーダーシップの安全行動が考察されています.

研究 の 目的:

• 建設5.0における安全管理のための感情的資源の配分を調査する.
• 安全参加の仲介的役割と,リーダーシップの安全行動の調節的役割をテストする.
• 建築5.0環境への仕事の需要-資源理論を拡張する.

主な方法:

• 建設5.0プロジェクトで最前線で働く118人の施工者に対して,直接のアンケート調査が行われました.
• データ分析は線形回帰モデルとブートストラップ法を使用して,変数間の関係を調べました.

主要な成果:

• 心理社会的なサポートは,安全参加と安全実践の両方に良い影響を与えます.
• 安全への参加は安全の実践を強化し,心理社会的支援の効果を完全に媒介することが判明しました.
• リーダーシップの安全行動は,安全参加と安全実践の関係を肯定的に調整します.

結論:

• この研究は,建設5.0における仕事の需要と資源の枠組み内の感情的資源の流れを示しています.
• 発見は,技術的に先進的な作業環境で安全性を高めるために,多層の感情的リソースの重要性を強調しています.
• 開発された枠組みは,人間中心の安全対策とインテリジェント・コンストラクションにおける心理的社会的バランスの進化をサポートします.