観光産業のアップグレードが従業員の社会的アップグレードを促進するかどうか,そしてどのように 中国からの洞察

科学分野:

• 社会経済研究
• 観光管理
• 持続可能な開発

背景:

• 国連の持続可能な開発目標と関連した,発展途上国の社会向上への注力
• 現存する研究はしばしば定性的なもので,経済社会改善の結びつきに関する定量的な分析は限られている.
• 特に観光部門の従業員の社会的な昇進に関する理解のギャップ

研究 の 目的:

• 観光産業の向上が従業員の社会向上に与える影響を定量的に評価する.
• この関係における地方統治環境の調節的な役割を調査する.
• 観光産業の経済的・社会的向上に関する経験的証拠を提供すること.

主な方法:

• 2024年に中国で収集された調査データを活用した.
• 定量分析のために構造式モデリング (SEM) を採用した.
• 産業の向上が従業員の福祉に及ぼす直接的・間接的な影響を検討した.

主要な成果:

• 観光産業のアップグレードは,従業員の社会的アップグレードを大幅に促進することが判明しました.
• 地元のガバナンス環境は,アップグレードの関係に重大な緩和効果を示した.
• 観光の経済発展と労働者の社会的改善との間の肯定的な関連が確認されました.

結論:

• 観光産業の向上は,従業員の社会的条件の改善の重要な要因です.
• 観光開発の社会的恩恵を最大限に生かすには,効果的な地方自治が不可欠です.
• この研究は,観光部門における経済的・社会的進歩の相互関係を強調しています.