退行性脊髄疾患の研究における臨床試験の指導
Jason Silvestre1, Jasmine J Walker, James D Kang
1From the Medical University of South Carolina (Silvestre, Ravinsky, Lawrence, Van Nortwick, Reitman), Charleston, SC, the Howard University College of Medicine (Walker), Washington, DC, and the Brigham and Women's Hospital (Kang), Boston, MA.
The Journal of the American Academy of Orthopaedic Surgeons
|September 4, 2025
まとめ
女性の脊髄外科医は 退行性脊髄疾患の臨床試験における 主要研究者として 代表が不足しています 全体の代表性は低いものの,特に学術レベルの低いレベルでは,近年改善が示されています.
科学分野:
- 整形外科
- 神経外科
- 臨床試験
- 健康に関する公平性
背景:
- 女性は学術的な脊髄外科で 代表が少ないままです
- 臨床試験のリーダーシップにおける女性の公平な代表を評価することは 研究と患者のケアを進めるために極めて重要です
研究 の 目的:
- 退行性脊髄疾患の臨床試験における主要研究者としての女性脊髄外科医の代表性を評価する.
- 男性と女性のPIの参加比率を比較する.
主な方法:
- 退行性脊髄疾患の臨床試験のための米国脊髄外科医PI (2015-2022) の遡及コホート研究.
- ClinicalTrials.govと学術プロフィールから得られたデータです.
- 計算されたPPRは,学部での普及率と関係しています.PPR 0.8-1.2は,公平性を示しています.
主要な成果:
- 129人のPI (97% 男性,3% 女性) が91件の試験を指揮した.
- 女性の総代表の不足 (PPR=0.64) と男性の平等な代表 (PPR=1.02)
- 女性の代表は不足 (2015年−2018年,PPR=0.33) から公平 (2019年−2022年,PPR=0.95) に改善されました.助教授/准教授では公平でしたが,正教授では不足でした.
結論:
- 退行性脊髄疾患の臨床試験における 女性のリーダーシップの限界は 専門分野の将来に影響を与えるかもしれません
- 臨床試験の指導的な役割における女性の障害を特定するためにさらなる研究が必要である.
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