自己評価の再調整:メタコグニティブ・リフレクションを通じてインポスター・シンドロームをナビゲートする
Jamie Geringer1,2, Kori LaDonna3, Lara Varpio4,5
1Department of Internal Medicine, San Antonio Uniformed Services Health Education Consortium, San Antonio, Texas, USA.
優秀な医者は 自己評価を調整するために 超認知的反省と感情的意識を用いて 偽者症候群を克服します 成長のバランスの取れた考え方こそが 鍵となるのです 過剰な集中は 自信を疑わせるからです
科学分野:
- 医学教育
- 認知心理学
- 医師 の 職業 向上
背景:
- 生涯学習と患者の安全のために 精密な自己評価が不可欠です
- 学習者は,特に職業の移行時に,自己評価に苦労することが多い.
- 優秀な医者は自己評価の正確さにも 困難に直面するかもしれません
研究 の 目的:
- 高性能の医師が用いるメタコグニティブ戦略を探求する.
- 医者が自己評価の精度を 維持または再調整する方法を理解する.
- 自己評価におけるインポスター症候群の役割を調査する.
主な方法:
- 元主治医 (優秀な医師) の有意なサンプル採取
- 半構造面接で 自己評価や 偽善者症候群や 自信の欠如について調べます
- ブラウンとクラークの反射的なテーマ分析
主要な成果:
- 10人の参加者は全て 自己評価をメタコグニティブ・リフレクション,フィードバック,感情的意識を用いて再調整した.
- メタコグニティブ・リフレクションと 成長のマインドセットは 詐欺師症候群に立ち向かうのに役立ちました
- 参加者は過剰な修正を避けるために 成長のマインドセットを採用することを勧めました
結論:
- 高いパフォーマンスを発揮できる人は メタコグニティブ・リフレクションと 感情的な意識を通して イモポスター症候群を克服できます
- 自己評価能力の育成は 職業的発展と幸福を高めます
- 過剰な成長マインドセットは 逆効果となり 自信のサイクルを 生み出します
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