アンダーマイニング効果を超えて：外的報酬は神経内発的報酬を維持する

科学分野:

• 心理学
• 神経科学
• 行動経済学

背景:

• 自己決定理論は、外的報酬の引き出しが内発的動機付けを低下させる可能性があることを示唆しています。
• このアンダーマイニング効果の、報酬の種類（例：金銭的報酬 vs 社会的報酬）によるばらつきは、まだ十分に理解されていません。
• 以前の研究では、内発的動機付けを単一の構成概念として扱い、内発的価値（好き）と動機付けの意欲（欲しい）の区別を無視することがよくありました。

研究 の 目的:

• 外的報酬の引き出しが内発的価値と動機付けの意欲にどのように異なる影響を与えるかを調査すること。
• 外的報酬のアンダーマイニング効果のばらつきの根本的なメカニズムを探求すること。
• 内発的動機付けの神経的および行動的構成要素を区別すること。

主な方法:

• 機能的磁気共鳴画像法（fMRI）を用いて、対照群、金銭的報酬群、社会的報酬群の3つの条件で54人の参加者を調査しました。
• 参加者はタスクに従事し、報酬群は報酬段階と報酬なし段階の両方を経験しました。
• 内発的価値は報酬系の活性化（fMRI）によって評価され、動機付けの意欲は自発的な関与によって評価されました。

主要な成果:

• 報酬系の活性化によって示される内発的価値は、対照群では減少しましたが、報酬引き出し後の金銭的報酬群と社会的報酬群の両方で安定していました。
• 自発的な関与によって測定される動機付けの意欲は、金銭的報酬群では低下しましたが、社会的報酬群では維持されました。
• 外的報酬の引き出しは、報酬カテゴリーに応じて、内発的価値と動機付けの意欲に異なる影響を与えました。

結論:

• 外的報酬の引き出しは、内発的価値と動機付けの意欲に異なる影響を与えます。
• 社会的報酬は、引き出し後の内発的価値と動機付けの意欲の両方を維持する上で、金銭的報酬よりも効果的であるようです。
• 内発的価値と動機付けの意欲の区別を理解することは、内発的動機付けに対する外的報酬の微妙な効果を説明するために不可欠です。