内科レジデントにおけるインバウンドセキュアチャットメッセージングの負担における性差

科学分野:

• 医療情報学;医師労働力調査;医学におけるジェンダー研究

背景:

• 電子カルテ（EHR）を介したセキュアメッセージングは、病院で一般的です。; EHRワークロードにおける性差は、外来設定では知られていますが、病院ベースの研修医では十分に研究されていません。

研究 の 目的:

• 内科レジデントにおけるセキュアメッセージング量の性別差を調査すること。;レジデントのワークフロー、教育、燃え尽き症候群へのセキュアメッセージングの影響に関する認識を探求すること。

主な方法:

• 内科レジデント（PGY1-PGY3）のEpic EHRのセキュアメッセージングデータの後向き分析。;ローテーション全体での性別ごとの1日あたりの平均メッセージ送受信数の比較。;メッセージ量、ワークフロー、教育、燃え尽き症候群に関するレジデントの認識を評価する匿名の調査。

主要な成果:

• 女性レジデントは、特定のローテーション（PGY3病院医療、PGY1循環器科）で有意に多くのメッセージを受信しました。;女性レジデントは、いくつかのローテーションでより多くのメッセージを送信し、より頻繁な教育の中断を報告しました。;ほとんどのレジデントは、セキュアメッセージングが優先順位付けを妨げ、燃え尽き症候群に寄与すると感じていました。

結論:

• 内科レジデントの間で、セキュアメッセージングの量と認識される負担に性差が存在します。;これらの格差は、構造的要因と性別化されたコミュニケーションの期待に起因する可能性があります。;機関は、メッセージング量を管理し、公平性を促進し、特に女性の研修医をサポートするための戦略を実施する必要があります。