歯科におけるインポスター症候群:有病率、寄与因子、および教育的含意:ナラティブレビュー
Abdulmohsen A Mohammed1, Ahmad Al-Omar2
1College of Dentistry, King Saud University, Riyadh, SAU.
Cureus
|January 1, 2026
まとめ
インポスター症候群は歯科教育において蔓延しており、完璧主義やストレスと関連している。これに対処するには、学生の幸福と専門的アイデンティティを改善するための制度的支援とメンターシップが必要である。
科学分野:
- 歯科教育
- 心理現象
- 医療専門職教育
背景:
- 達成にもかかわらず自己不信を特徴とするインポスター症候群は、歯科教育では十分に研究されていない。
- 歯科研修の厳しい性質は、学習者のインポスター感情を高める可能性がある。
- 既存の研究は主に他の医療専門職に焦点を当てている。
研究 の 目的:
- 歯科および関連医療専門職教育におけるインポスター症候群に関する文献をレビューする。
- 有病率、決定要因、寄与因子、および結果を調査する。
- 介入と制度的支援の必要性を強調する。
主な方法:
- 2000年から2025年の間に発表された文献のナラティブレビュー。
- 歯科および医療専門職におけるインポスター症候群に関する研究の統合。
- 有病率、心理的要因、教育的寄与因子、および結果に焦点を当てる。
主要な成果:
- インポスター症候群は、歯学部生および医療従事者の研修生によく見られる。
- 完璧主義、失敗への恐れ、低い自尊心、ストレスとの強い関連性が認められた。
- 競争的な環境や高リスクの評価などの教育的要因は、インポスター体験を悪化させる。
結論:
- インポスター症候群は、歯科学習者の自信、関与、および幸福に大きく影響する。
- インポスター症候群に対処するには、制度的な認識、支援的な環境、およびメンターシップが必要である。
- 今後の研究では、縦断的結果と標的介入に焦点を当てるべきである。
関連する概念動画
Self-Discrepancy Theory
18.8K
One influential perspective on what motivates people's behavior is detailed in Tory Higgin's self-discrepancy theory (Higgins, 1987). He proposed that people hold disagreeing internal representations of themselves that lead to different emotional states.
18.8K
Self-Serving Bias
180
Self-serving bias is a cognitive phenomenon in which individuals attribute positive outcomes to internal factors such as their abilities, intelligence, or effort while attributing negative outcomes to external circumstances. This cognitive distortion helps maintain self-esteem but can also impede objective self-assessment.Theoretical Explanations of Self-Serving BiasTwo primary theories explain the self-serving bias: the cognitive explanation and the motivational explanation.The cognitive...
180
Sources of Self-Esteem III: Social Comparison
203
Social comparison plays a fundamental role in the evaluation of personal success and self-worth. Rather than assessing our achievements in isolation, we interpret their significance relative to personal goals and critically in comparison to the performance of others. A grade of B in a mathematics exam might elicit pride if one's expectation was a C, yet result in disappointment if an A was anticipated or if peers achieved superior results. These comparative evaluations illustrate how both...
203
Stereotype Threat and Self-fulfilling Prophecies
41.9K
When we hold a stereotype about a person, we have expectations that he or she will fulfill that stereotype. A self-fulfilling prophecy is an expectation held by a person that alters his or her behavior in a way that tends to make it true. When we hold stereotypes about a person, we tend to treat the person according to our expectations. This treatment can influence the person to act according to our stereotypic expectations, thus confirming our stereotypic beliefs. Research by Rosenthal and...
41.9K
Self-Presentation: Self-Monitoring and Self-Handicapping
43.4K
People can go to great lengths to protect their self-image and present themselves in ways that they want others to see them. Sociologist Erving Goffman presented the idea that a person is like an actor on a stage. Calling his theory dramaturgy, Goffman believed that we use “impression management” to present ourselves to others as we hope to be perceived. Each situation is a new scene, and individuals perform different roles depending on who is present (Goffman, 1959). Think about...
43.4K
Self-Discrepancy and Its Effects
262
Self-discrepancy theory explains how people compare their actual self to their ideal and ought selves and how mismatches between these self-guides can lead to emotional distress. Developed by E. Tory Higgins, the theory distinguishes among three components of self-concept: the actual self, the ideal self, and the ought self. These refer respectively to how individuals perceive themselves, how they aspire to be, and how they believe they are obligated to be. Emotional well-being, self-esteem,...
262


