マイノリティ高校生向けヘルスケアパスウェイインターンシッププログラムの評価

科学分野:

• 医療専門職教育
• 医科大学進学準備プログラム
• 医療における多様性

背景:

• マイノリティ医療メンターシッププログラム（MMMP）は、2005年にマウンテンエリア・ヘルスケア教育センター（MAHEC）と地域パートナーによって設立されました。
• MMMPは、有色人種の高校3年生を対象とした、学期制のヘルスケアパスウェイインターンシップです。
• この評価は、参加者の認識を評価し、プログラムの改善点を特定し、パスウェイプログラムの証拠基盤に貢献することを目的としました。

研究 の 目的:

• マイノリティ医療メンターシッププログラム（MMMP）の参加者の認識を評価すること。
• 学生にとって最も有益な特定のプログラムコンポーネントを特定すること。
• MMMPが参加者の個人的および専門的な発達とキャリアの願望に与える影響を理解すること。

主な方法:

• MMMPの73人の卒業生にオンライン調査が配布されました。
• 調査には、参加者の認識を収集するための選択式および自由記述式の質問が含まれていました。
• 回答者は、プログラムコンポーネントとMMMPの全体的な影響についての見解について質問されました。

主要な成果:

• 46人の卒業生がアンケートに回答し、MMMPに対する普遍的に肯定的な認識を報告しました。
• 臨床現場の見学、有色人種のメンター、多様な医療専門家との交流が、最も価値のある重要な要素として特定されました。
• このプログラムは、健康分野への認識を高め、自信を向上させ、専門スキルを改善し、臨床的な役割を超えた興味さえも明らかにしました。

結論:

• MMMPは高く評価されており、回答者の87％が医療関連のキャリアを計画しています。
• パスウェイプログラムは、キャリアパスを効果的に形成し、自己認識を構築し、自信を育みます。
• 有色人種の医療従事者の採用と維持には、体系的な人種差別の対処が不可欠です。