米国で活動する介入放射線科医のためのオンコール構造と関連する補償メカニズムに関する調査

科学分野:

• 放射線学 放射線学
• メディカル・プラクティス・マネジメント・マネジメント

背景:

• オンコールサービスは,介入放射線 (IR) 治療の重要な構成要素です.
• 現在の報酬モデルを理解することは,フェアプラクティスと医師の満足度にとって不可欠です.

研究 の 目的:

• 米国で実務する介入放射線科医のオンコール体験を評価する.
• IRのオンコール業務に用いられる様々な報酬メカニズムを分析する.

主な方法:

• 介入放射線学学長協会 (ACIR) により,介入放射線学会 (SIR) の会員にアンケートが配布されました.
• データ収集には,4週間の間にわたって,米国でIRの医師を3362人が参加しました.
• データの完全性を確保するために,使い捨ての調査リンク付きの個別化された電子メールの招待状が使用されました.

主要な成果:

• 23.8%の回答率 (799件の回答) が達成され,758人が調査を完了しました.
• 幅広い実践パターン,コールアレンジメント,報酬モデルが特定されました.
• 回答者の67%が,オンコール業務に対して金銭的または時間対時間の補償を受けていると報告し,プライベート・プラクティスの可能性が高く,電話の頻度が増加した.

結論:

• 介入放射線科医の常時勤務のための現在の報酬戦略は,非常に多様です.
• 実践環境は何らかの影響を及ぼしているが,報酬モデルには大きな重複がある.
• これらの多様なモデルへの洞察は,IRの専門家やグループが報酬プランを開発または精錬するのを助けることができます.