病気の欠勤のイアトロゲン効果として,職場復帰の障壁:横断的な研究に基づく概念的枠組みとアンケート

科学分野:

• 職業衛生は,健康に関するものです.
• 心理学 心理学とは
• 社会学 社会学 社会学とは

背景:

• 病気の不在や障害は,個人や社会に悪影響を及ぼします.
• 病気の欠勤を継続させる要因を理解することは,労働市場からの排除を防ぐために極めて重要です.
• 職場復帰の障壁に関する概念的枠組みとアンケートが作成されました.

研究 の 目的:

• 提案された概念的枠組みと,職場復帰の障壁を特定するためのアンケートを評価する.
• "ロックイン"効果を生む病気欠席のイアトロゲン効果を理解する.
• 患者の職場復帰の課題を調査する際のアンケートの有用性を評価する.

主な方法:

• ノルウェー・シークネス・アバセンス・クリニック (NSAC) の患者にアンケートが配布されました.
• 回答は,仕事と健康関連のツールとの相関を分析した.
• 内部一貫性は,クロンバッハのアルファを用いて評価された.

主要な成果:

• 報告された障壁項目と仕事/健康対策の間の関連性が見つかりました.
• このアンケートには強い内部一貫性 (Cronbach's Alfa = 0.83) が示された.
• 結果は,アンケート書の改訂の必要性を示した.

結論:

• 病休の患者は,仕事に戻るための複数の障壁を特定しました.
• 概念的枠組みと整合した健康認知に関連する一般的な障壁.
• 段階的な曝露や信念の変化などの認知に対処する介入は,病気の欠席の副作用を減らすために重要である可能性があります.