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Updated: Feb 20, 2026

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スポーツと社会的スキルを教えるために設計されたスポーツベースのポジティブな若者開発プログラムの実施忠誠度
Leeann M Lower-Hoppe1, Meng-Ting Lo2, Samantha Bates1
1The Ohio State University, 281 W Lane Ave., Columbus, OH 43210, United States.
スポーツベースの積極的な若者育成 (SBPYD) プログラムは,さまざまな実施忠誠度を示しています. スタッフの訓練を強化し,カリキュラムを簡素化することで,若者の発達のためのプログラムの有効性を向上させることができます.
科学分野:
- 青少年開発 青少年開発
- プログラム評価プログラム
- 実施科学を実装する.
背景:
- スポーツベースの積極的な若者開発 (SBPYD) プログラムは,若者の能力を高め,リスクを軽減することを目的としています.
- 実装のフィデリティの課題は,SBPYDプログラムが潜在力を最大限発揮するのを妨げることが多い.
研究 の 目的:
- LiFEsports SBPYD プログラムの実装忠誠度を評価する.
- 忠実性に影響を与える時間的,環境的要因を探求する.
主な方法:
- 4週間のサマーキャンプであるLiFEsportsプログラムは,スタッフの自己報告"セッションログ"を使用して評価されました.
- 59人のスタッフから得られたデータは,ソーシャルスキルのコーチング,スポーツコーチング,プログラムカリキュラム,スタッフの実践における忠誠度を評価した.
- 繰り返し測定されたANOVAとマルチレベルモデリングは,信頼性の違いと影響要因を分析しました.
主要な成果:
- スタッフは,プログラムカリキュラムとソーシャルスキルのコーチングと比較して,スタッフの実践とスポーツコーチングの忠誠度が高いと報告しました.
- 社会的スキルとカリキュラムに対する忠誠心は昼間にピークに達し,スタッフの慣行は昼遅くまで減少した.
- スポーツコーチングの忠誠度は毎週減少したが,カリキュラムとスタッフの慣行は改善した;様々なスタッフの役割,トレーニング,セッションタイプが忠誠性に影響した.
結論:
- 結果は,SBPYDモデルの理解を向上させるために,スタッフの訓練とサポートを優先することを示唆しています.
- プログラムの設計は,単純で再現可能なレッスンに焦点を当て,グループダイナミクスと個人の違いを管理するスタッフを支援する必要があります.
- 管理支援と説明責任の強化は,特にプログラムの日や週の終わりに推奨されます.
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