大規模なNHSトラストにおける研究準備の評価のための多専門的なアプローチ

科学分野:

• ヘルスケア・マネジメント・ヘルスケア・マネジメント
• 研究 管理 管理研究
• 医療サービス 研究 医療サービス

背景:

• 組織準備の自己評価ツール (SORT) は,NHS組織が研究準備を評価できるように設計されています.
• この研究は,研究活動が活発な大規模なNHSトラストにおけるSORTの適用を詳細に説明しています.

研究 の 目的:

• SORTの有用性と課題を包括的かつ多専門的なNHSトラストの環境で評価する.
• 組織的な研究準備の評価に対する集団的参加的反省的なアプローチから得られた洞察を探求する.

主な方法:

• SORTの範囲は,看護師,助産師,医療従事者,薬剤師,医療科学者を含むように拡大されました.
• トラスト全体にわたる作業グループは,組織的な概観のための証拠を収集し並べ替えるために,集団的参加的反省的なアプローチを使用しました.

主要な成果:

• SORTは,研究準備の組織の概要を効果的に提供します.
• 研究に関与する専門グループと専門分野の多様性により,組織全体のスコアを割り当てる際の課題が特定されました.

結論:

• SORT評価の完了は,研究医療従事者のプロフィールを高め,リーダーシップの優先順位を明らかにしました.
• 集団的反省的なアプローチは,組織の研究支援能力と改善すべき分野に関する貴重な洞察をもたらしました.
• SORTの価値を最大化するために,積極的な関与とスコア基準の明確な理解が不可欠です.