サウジアラビアの薬剤師の仕事経験とキャリアダイナミクス: 部門間研究

科学分野:

• 薬局の実践について
• ヘルスケア・マネジメント・ヘルスケア・マネジメント
• 職業衛生は,健康に関するものです.

背景:

• サウジアラビアの薬剤師は,医療の変革により,役割の変化を経験しています.
• 責任の拡大は,仕事の満足度,福祉,キャリアの安定に影響を及ぼす可能性があります.

研究 の 目的:

• サウジアラビアの薬剤師の仕事の満足度,バーンアウト,福祉,キャリアの意図を評価するために.
• 異なる実践分野におけるこれらの要因を分析する.

主な方法:

• 531人の認可薬剤師を対象に全国的な横断調査を実施した.
• メンタルウェルビーイング,仕事の満足度,バーンアウト,職場環境,キャリアのモビリティに関するデータを収集します.
• 記述的および推論的統計分析が行われました.

主要な成果:

• セクター分布と職場環境のスコアにおいて,有意なジェンダー差が観察されました.
• コミュニティの薬剤師は燃え尽きることが最も多いと報告し,規制/行政の役割は仕事の満足度が最も高いと報告しました.
• プロフェッショナル・デベロップメントは,仕事の満足度と留まる意図と正に相関しています.

結論:

• サウジアラビアの各セクターにおいて,薬剤師の幸福度,満足度,および移動性の実質的な差異が存在します.
• ジェンダー差は顕著である.
• 専門的発達,公平な環境,およびセクター特有の支援に焦点を当てた戦略は,薬剤師の関与と保持のために推奨されます.