新生児重症病棟の看護婦のアラーム疲労とバーンアウトの関係:マルチセンターの横断的な研究

科学分野:

• クリニカル・ナースリング
• 職業衛生は,健康に関するものです.
• 医療の質と安全について

背景:

• アラーム疲労は,高精度看護環境における懸念が高まっている.
• 新生児集中治療室 (NICU) は,頻繁にアラームが鳴り,看護師のアラーム疲労を引き起こす可能性があります.
• バーナウトは,医療従事者に影響を及ぼし,患者のケアと維持に影響を与える一般的な問題です.

研究 の 目的:

• 新生児重症病棟 (NICU) の看護婦のアラーム疲労とバーンアウトの関係について調査する.
• 潜在的な非線形関連と値効果を含む,この関係の性質を探求する.

主な方法:

• マルチセンター,横断的な研究デザインが採用されました.
• オンラインアンケートでは,社会統計学的および職業的特徴,警報疲労 (看護師警報疲労アンケートを使用して),バーンアウト (マスラッヒバーンアウトインベントリー・ゼネラル調査を使用して) を評価しました.
• 多重線形回帰および一般化添加モデルが,主要な共変数に調整した統計分析に使用されました.

主要な成果:

• 警報の疲労は,独立して,NICUの看護師のバーンアウトと有意に関連していました (β = 0.95,P < 0.001).
• 中度および高アラーム疲労群の看護師は,低アラーム疲労群の看護師と比較して,著しく高いバーンアウトスコアを報告しました.
• 重要な非線形関係が特定され,アラームの疲労スコア30で転換点があり,その後は関連が弱まった.

結論:

• NICU看護師のアラーム疲労とバーンアウトの間には,有意な非線形関係が存在する.
• 発見は,重症病院でのバーンアウトを軽減するために,アラームの疲労に対処することの重要性を強調しています.
• 定期的なスクリーニングと早期の個別化された介入は,看護師の福祉,患者の安全,およびアラーム管理の質を改善するために推奨されます.