職業衛生医療における労働能力を評価するためのICFベースの楽器の心理測定評価

科学分野:

• 職業衛生は,健康に関するものです.
• リハビリテーション医学は,
• 健康情報科学とは

背景:

• 職業衛生専門職 (OHP) は,長期的な病休の従業員に対する一貫した労働能力評価において,異なる視点から問題に直面しています.
• ICF (International Classification of Functioning, Disability, and Health) に基づくワーク・アビリティ・アンド・リインテグレーション・ディスクリプション (WARD) ツールは,これらの評価を標準化するために開発されました.

研究 の 目的:

• 基準の妥当性と信頼性に焦点を当てて,WARD機器のサイコメトリック特性を評価する.
• 作業能力の評価におけるOHPの間でWARD-instrumentの使用の一貫性を評価する.

主な方法:

• 9つのOHPを使用したModified Delphi方法を使用して基準規格の開発を含む混合方法のアプローチです.
• 22のOHPがWARDツールを用いて,10件のケースヴィンジェットの独立評価を行った.
• 8人のOHPを対象としたフォーカスグループを通じて,評価の変動源の調査.

主要な成果:

• 基準規格に対する全体的な合意は58.6%から99.5%の範囲で,29項目のうち23項目について高い合意 (>70%) が認められた.
• 具体性は一般的に感度を超えており,無関係な項目を除外するよりよい一貫性を示しています.
• フォーカスグループは,リハビリテーションを支援するために,文脈に依存した評価の必要性を強調しました.

結論:

• WARDは,特に客観的な物理的な機能に関して,有望な基準の有効性と信頼性を実証しています.
• 認知機能や個人的な要因のような複雑で文脈に依存する領域を評価することは,一貫したOHP評価の課題です.
• WARDのツールは,RTWの障壁を特定することによって,個人中心の病気休暇のガイドラインを向上させることができます;さらなる現実の検証が推奨されます.