医学教育におけるバーンアウトとエンゲージメント:その進化と主な決定要因に関する反復測定研究
Anke Boone1, Jonas Steel1,2, Olivia Lavreysen1
1Centre for Environment and Health, Department of Public Health and Primary Care, University of Leuven, Leuven, Belgium.
医学教育の各段階を通じて、バーンアウトは増加し、エンゲージメントは低下します。医療研修生と研修医をサポートするには、ワークロードの軽減と有意義さの向上が鍵となります。
科学分野:
- 医学教育
- 労働衛生
- 心理学
背景:
- バーンアウトは、医学教育およびヘルスケアにおいて重大な問題です。
- 医学的訓練の各段階を通じたバーンアウトとエンゲージメントの軌跡の理解は限られています。
- 各段階におけるこれらの結果に影響を与える要因は、さらなる調査が必要です。
研究 の 目的:
- 医学生と研修医のバーンアウトとエンゲージメントのフェーズ固有の軌跡を評価すること。
- これらの軌跡に関連する要求事項、リソース、および性格特性を特定すること。
主な方法:
- 3年間にわたる1,257人の医学生と研修医を対象とした前向きコホート研究。
- オープンコホートデザインを用いた3回の年次測定(T0、T1、T2)。
- 変化を調査し、決定要因を特定するために、線形混合効果モデルおよびクロスラグパネル分析を使用しました。
主要な成果:
- バーンアウトの苦情は、すべての学習段階を通じて経時的に増加し、エンゲージメントは低下しました。
- ワークロードと仕事と家庭の葛藤が主な要求事項でした。有意義さや学習機会が重要なリソースでした。
- 神経症はバーンアウトと正の相関があり、エンゲージメントとは負の相関がありました。完璧主義的な努力はエンゲージメントと正の相関がありました。
結論:
- バーンアウトとエンゲージメントは、医学教育全体で明確に進化します。
- 介入は、ワークロードと仕事と家庭の葛藤を軽減し、有意義さと学習機会を強化することに焦点を当てるべきです。
- 性格特性を考慮した個別化された介入は、結果を改善する可能性があります。
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