看護師の職場暴力管理のための球体ビデオベース仮想現実:収束的混合研究
Yen-Yin Lin1, Ting-Ti Lin2, Yin-Ling Hung1
1Tri-Service General Hospital, Taipei City, Taiwan.
Journal of advanced nursing
|February 24, 2026
まとめ
仮想現実トレーニングは、看護師の職場暴力管理における自信と認識を効果的に向上させました。この実行可能で許容可能なプログラムは、ハイリスク状況への準備を強化します。
科学分野:
- 看護教育
- 仮想現実技術
- 職場安全
背景:
- 職場暴力は、看護師と患者ケアに重大なリスクをもたらします。
- 従来のトレーニング方法では、効果的な暴力管理に必要な文脈的現実性がしばしば欠けています。
- 看護師の準備を強化するための革新的なトレーニングソリューションが必要です。
研究 の 目的:
- 球体ビデオベース仮想現実(VR)トレーニングプログラムの実行可能性、有効性、および許容性を評価すること。
- 没入型トレーニングを通じて、職場暴力管理における看護師の能力を向上させること。
主な方法:
- 台湾の三次医療センターの看護師を対象に、収束的混合研究を実施しました。
- VRトレーニングプログラムは、職場暴力の認識、エスカレーション解除、および対応に焦点を当てた4つのインタラクティブな360°シナリオを特徴としました。
- 定量的(リスク認識、自信、テクノロジー受容性)および定性的(学習経験)データを収集し、統合しました。
主要な成果:
- VRトレーニングプログラムは実行可能で十分に受け入れられ、有用性と使いやすさの認識が高かった。
- 看護師のリスク認識と暴力事件管理の自信において有意な改善が観察された。
- VRの没入によるエンゲージメント、自己反省、学習強化の向上が質的フィードバックによって強調された。
結論:
- 球体ビデオベースVRトレーニングは、看護師が職場暴力を管理する準備をするための、実行可能で、許容可能で、効果的な方法です。
- このプログラムは、状況認識とハイリスクシナリオに対処する自信を高めます。
- 看護教育へのVRの統合は、安全コンピテンシーを強化し、患者ケアを改善することができます。
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